Comunicat de presa incepere proiect “DIGIFOR – Digitalizarea forței de muncă în București și Ilfov” MySMIS 337117

În data de 30.05.2025 a fost semnat contractul de finanțare aferent proiectului DIGIFOR – Digitalizarea forței de muncă în București și Ilfov, cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, Prioritatea: P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității. Obiectiv specific: ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale Fondul Social European+, Apel de proiecte: PEO/373/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34 – Competențe digitale pentru piața muncii – Regiunea dezvoltată București – Ilfov.

În acest sens, vă informăm cu entuziasm că GLOBAL COMMERCIUM DEVELOPMENT S.R.L. a demarat proiectul DIGIFOR – Digitalizarea forței de muncă în București și Ilfov, proiect dedicat angajaților din regiunea București-Ilfov, care provin din întrerprinderi private cod CAEN 8010, și care vor beneficia gratuit de servicii integrate de evaluare și formare în competențe digitale. Cei 601 participanți beneficiari în proiect, vor parcurge programe personalizate, adaptate nivelului lor real de cunoștințe, pentru a deveni mai bine pregătiți în fața provocărilor unei piețe a muncii aflate în continuă transformare digitală.

Perioada de implementare: 01.06.2025 – 31.05.2028

Valoarea eligibilă totală: 4.960.370,26 LEI, din care 4.216.314,72 LEI valoare eligibilă nerambursabilă din FSE+ și 744.055,54 LEI buget național national, iar 248.018,51 LEI reprezintă cofinanțarea Solicitantului.

Prin proiect, se propune creșterea nivelului de cunoștințe și competențe digitale pentru un număr de 601 angajați din București-Ifov prin furnizarea de măsuri personalizate, ce includ participarea la servicii integrate care cuprind evaluare competente digitale conform Dig Comp și formare profesională în vederea dobândirii de competențe digitale, servicii care să faciliteze maximizarea potențialului de creștere al economiei digitale în regiunea București-Ilfov.

Grupul țintă este reprezentat de 601 angajati cu CIM (cu norma întreagă sau cu timp parțial) cu vârsta între 18 – 64 de ani, cu nivel ISCED minim 3, cu domiciliul/reședința în regiunea București-Ilfov, care provin din întreprinderi private cu cod CAEN 8010. Din 601 angajați, 510 au ocupații cod COR 541401 Agent de Securitate, iar 91 au cod COR 121306 Manager Securitate.

Într-o lume în continuă digitalizare, competențele digitale nu mai sunt un avantaj – ci o necesitate. De aceea, proiectul oferă nu doar formare, ci și sprijin activ prin workshop-uri și campanii de conștientizare privind sustenabilitatea, munca verde, egalitatea de șanse și incluziunea.

Astfel, ne dorim ca participanții la activitățile proiectului să devină nu doar angajați mai bine pregătiți, ci și cetățeni mai implicați și informați; 601 persoane vor avea ocazia să-și descopere nivelul actual de competențe, să urmeze cursuri adaptate nevoilor lor reale și să obțină certificări recunoscute, totul fără niciun cost! Este o șansă concretă de a face pasul spre viitorul muncii, într-un mod structurat și profesionist.

Date contact beneficiar: București, Str. Clucerului nr.55, etaj 3, ap. 7-9, sector 1

Website: www.globalcommercium.ro

Website: www.https//mfe.gov.ro

Adresa de e-mail: info@globalcommercium.ro

Telefon: 0371.600.421