ANUNT – privind lansarea AIII.1 – Informarea cu privire la proiect și recrutarea organizațiilor societății civile&persoanelor din grupul țintă (6 luni, iunie-decembrie 2024) – „PRO INCLUSIV: servicii OSC de calitate, pentru piața muncii”, Cod SMIS 310865

ASOCIAȚIA DE TINERET PENTRU ÎNVĂȚĂMÂNT ȘI ȘTIINȚĂ SOLARIS în parteneriat cu GLOBAL COMMERCIUM DEVELOPMENT SRL și ASOCIAŢIA CONSULTANŢILOR ŞI EXPERŢILOR ÎN ECONOMIE SOCIALĂ ROMÂNIA implementează în perioada 01.06.2024 – 31.05.2026 proiectul „PRO INCLUSIV: servicii OSC de calitate, pentru piața muncii”, Cod SMIS 310865.

Obiectivul general al proiectului este creșterea capacității organizațiilor societății civile (OSC-uri) de a acționa ca actori instituționali pe piața muncii relevanți, moderni, vizibili, focalizați pe dialog civic, intervenții sustenabile, personalizate și măsuri active, pentru incluziune și calitate în ocuparea categoriilor dezavantajate, în 4 regiuni mai puțin dezvoltate. (Centru, Sud-Est, Sud Muntenia și Sud Vest Oltenia).

În perioada 01.06.2024 – 31.12.2024, se derulează activitatea AIII.1 – Informarea cu privire la proiect și recrutarea organizațiilor societății civile&persoanelor din grupul țintă în cadrul căreia se realizează informarea cu privire la acțiunile derulate în cadrul proiectului și recrutarea OSC&persoanelor din grupul țintă pentru a prezenta transparent&accesibil: – elementele specifice ale proiectului, cu accent pe oportunitățile oferite și principalele condiții pentru a beneficia de activitățile proiectului, precum și beneficiile și obligațiile ce decurg din integrarea in proiect.

Activitatea se realizeaza prin diferite modalitati&mijloace specifice:

1) prin organizarea a 4 evenimente de informare (cate unul in fiecare regiune), pentru prezentarea concreta a activitatilor si a beneficiilor participarii la activitatile proiectului. Sunt prezentate si etapele logice ale proiectului si delimitarea lor in timp, precum si specificitatile si activitatile propuse. Aceste evenimente sunt anuntate din timp, prin anunturi publice, transparente si non-discriminatorii si se deruleaza in locuri usor accesibile pentru participanti. In cadrul acestor evenimente sunt abordate si aspecte, care pun accent pe constientizarea participantilor asupra importantei calitatii masurilor pentru piata muncii, dialogului civic, precum si asupra principiilor orizontale&teme cheie (egalitate de sanse&tratament intre femei si barbati si integrarea perspectivei de gen; nediscriminare; accesibilitate; dezvoltare durabila, competente verzi).

2) prin intalniri de lucru, cu scop de prezentare a proiectului, realizate cu organizatii colaboratoare, din fiecare regiune vizata: – prin intâlniri de lucru cu scop de prezentare a proiectului, realizate cu partenerii din regiuni – OSCuri/ONG-uri, cu programe&măsuri specifice pieței muncii, autoritati publice relevante pentru domenii relevante (ocupare, integrare socio-profesionala, antreprenoriat, economie sociala etc.) (DGASPCuri, AJOFMuri, etc.), precum si alte institutii relevante, pentru a nominaliza posibili participanti in proiect (OSCuri – asociații, fundații, federații si membrii/specialiști ai partenerilor sociali).

3) prin anunturi publicate periodic in cadrul a diverse portaluri online.

4) prin cate 1 anunt online, publicat in mass media zonala, la nivelul fiecarei regiuni.

5) prin intilniri directe de informare, cu potentiali participanti, componenti ai grupului tinta eligibil.

6) prin activitatile de informare si vizibilitate, din cadrul proiectului, inclusiv diseminare pe pagina de Facebook a proiectului.

7) prin distribuirea continua a materialelor publicitare (fly-ere, afise) si publicarea permanenta de informatii relevante pe site-urile unor organizatii colaboratoare, precum si pe sectiunile web dedicate proiectului ale organizatiilor din parteneriat proiect.